要求:
1. 普通教师:一批重点全日制本科及以上学历,具有相应学科教师资格证书。遵守宪法和法律,热爱教育事业,具有良好的品行和职业道德,身体健康,积极服从学校管理与工作安排。
2. 优秀教师:三年及以上高中学校教育相关工作经验,获得地级市以上 教学能手、学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任 等荣誉称号,工作能力突出的优先录用。
3. 应届生:双一流师范类应届优秀毕业生学历、学位证书须在2021年7月31日前取得,所学专业与申报学科对口。
一、 薪资待遇:
薪资形式:基本工资 (教育补贴) 职位工资 课时费 值班费 班主任费 过程奖金 工龄工资。
无责底薪5000元/月,年薪普通教师13万以上,优秀教师18万以上。
二、 福利待遇
五险一金、节假日福利、餐补、教职工公寓及宿舍、带薪寒暑假、免费培训、晋升空间、团建、全勤奖、退休奖金、年度体检、资金池等。
三、 职业晋升路线
管理:任课教师→班主任→年级主任→政教主任→副校长→校长
教学:任课教师→教研组长→教务主任→副校长→校长
职业:教师二级→教师一级→教师专家→名优讲师
青年教师成长路径:教研组长传授业务教学和经验,日常听评课,公开课,教学技能考察课,集体备课,集体教研,外聘专家指导,外出交流学习培训、集团自教学教研专家组培训等。
四、报名方式
1、网上报名:
应聘人员将简历电子版以 姓名 学科 为主题发送至邮箱:342455535@qq.com。学校将定期进行简历筛选,对符合条件的教师将电话通知面试。
2、现场报名:
学校参加师范类高校校园招聘会、宣讲会,应聘人员可以现场应聘,需提交个人简历、获得荣誉及实践等情况,讲课、说课需到校面试。
五、面试流程:
一面:投递简历、面试、笔试、讲课(先备课30分钟、讲课20分钟)
二面:统一集体备课、说课。
外地教师一面可发20分钟讲课视频,通过后,到校参加一面笔试和二面。